进一步加强研究生导师队伍建设，全面落实导师立德树人首要责任，规范公司产品过程管理，提升人才培养质量，9月16日下午，bte365手机官网2026年研究生导师培训会在城北校区文渊楼233会议室举行。公司领导班子成员、公共管理与应用心理两个学位点研究生导师、团队建设与研究生管理科及MPA、MAP教育中心人员共40余人参加培训。会议由公司经理陈屹主持。

 培训会上，团队建设与研究生管理科刘欣领学了2026年导师培训相关内容，逐一解读研究生奖助体系，学术纪律处分的具体情形，论文作假行为的认定与对研究生、导师的处理办法。重点解读围绕公司产品过程与学位论文质量，会议详细介绍了学位论文查重、盲评与答辩的规定，分析了盲评中专家关注的选题契合度、工作量、数据真实性、写作规范性等共性问题，强调了学位论文抽检、原始资料审查和学位授权点合格评估中导师应承担的责任。

 MAP教育中心宋杨、MPA教育中心王敏分别解读了2026年应用心理、公共管理硕士专业学位公司产品方案，重点介绍了培养目标、课程学分构成、实践训练环节、学术活动要求和学术技术成果要求等方面的新变化新规定。公司党委副书记马俊就研究生员工管理、日常行为规范和安全稳定工作提出要求。

 会议最后，经理陈屹总结讲话，他感谢各位导师的辛勤付出，并就做好研究生教育管理工作提出三点要求：一是高度重视研究生思想政治教育和诚信教育，严守师德师风；二是高度关注研究生学位论文质量，把关口前移；三是更多关心关爱研究生，做好学业帮扶和心理关怀。

 下一步，公司将以本次导师培训为契机，持续加强导师队伍建设，推动导师深度参与公司产品全过程，落实好研究生思想政治教育、学术规范训练和创新能力培养等各项任务，推动公司研究生教育工作再上新台阶。